[ad_1] სამეფო ფოსტა სამუშაოზე უარს ამბობს ხელფასის გარეშე მუშახელზე, რათა იმ პირებმა, რომელთა საქმიანობაც ”სავარაუდოდ” მოხვდება IR35 რეფორმის ფარგლებში, გადაინაცვლებენ ანაზღაურებაზე (PAYE) სამუშაო შეთანხმებებზე. კომპანიამ დაადასტურა. Royal Week– ის სპიკერმა განაცხადა, რომ ფირმამ IR35– ის რეფორმებამდე 2021 წლის 6 აპრილიდან ძალაში შესვლამდე სცადა შეაფასოს თავისი კონტრაქტორები – როგორც ინდივიდუალური, ასევე როლური თვალსაზრისით – მათი საგადასახადო

[ad_1] კოლოკაციისა და ჰიპერმასშტაბიანი შესაძლებლობების მოთხოვნა ევროპის მრავალ მსხვილ მონაცემთა ცენტრში იზრდება, რადგან საწარმოები ცდილობენ დახურონ თავიანთი შიდა მონაცემთა ცენტრები და მიაღწიონ ბიზნესის კრიტიკულ დატვირთვას საზოგადოების ღრუბელში. Covid-19 პანდემიის დაწყება მხოლოდ ამ მიგრაციების გამწვავებასა და დაჩქარებას ემსახურებოდა, მაგრამ მოთხოვნა უკვე მაღალი იყო და მატულობდა, კორონავირუსის “სახლში დარჩენის” მანდატების ძალაში შესვლამდეც კი, 2020 წლის მარტიდან. მნიშვნელოვანი