DWP Digital იწყებს ბირმინგემის ჰაბს

DWP Digital იწყებს ბირმინგემის ჰაბს

[ad_1]

DWP Digital-მა გამოაცხადა ჰაბის გაშვება ბირმინგემში, რომლის მიზანია გამოიყენოს ადგილობრივი ცოდნის ბაზა და მხარი დაუჭიროს დეპარტამენტის შიდა უნარების ფონდს ძირითადი IT პროგრამების მხარდასაჭერად.

სამუშაო და საპენსიო დეპარტამენტის (DWP) ინფორმაციით, ახალი ლოკაცია შექმნის 130 ახალ თანამდებობას. რეკრუტირების პირველი ტალღა ფოკუსირებული იქნება ისეთ როლებზე, როგორიცაა მიწოდების და პროდუქტის მენეჯერები, ტექნიკური ლიდერები და ბიზნეს ანალიტიკოსები.

გარდა ამისა, DWP Digital hub მიზნად ისახავს მომხმარებლის მკვლევარების, ინტერაქციის დიზაინერების, კონტენტის დიზაინერების, დეველოპერების, DevOps ინჟინრების, სერვისის დიზაინერების, QA ტესტერების და შესრულების ანალიტიკოსების დაქირავებას.

„როდესაც გამოცხადდა, რომ სამუშაო და საპენსიო დეპარტამენტი აპირებდა თავისი ჰაბების ქსელის გაფართოებას, ჩვენ აღფრთოვანებული ვიყავით იმის დანახვით, თუ რომელი ადგილები შეირჩევა“, – თქვა მოჰამედ დინმა, DWP Digital-ის დირექტორის მოადგილემ. „მიუხედავად იმისა, რომ ერთის არჩევა რთული იყო, ითვლებოდა, რომ ბირმინჰემი, თავისი ცენტრალური მდებარეობით და მიმდებარე ტერიტორიით, იდეალური ადგილი იყო ციფრული პროფესიონალების მოსაზიდად, რათა შემოგვიერთდნენ და დაგვეხმარონ ჩვენი მიზნების მიღწევაში“.

ჰაბი მდებარეობს ახალ არენაზე ცენტრალურ განვითარებაზე, რომელიც მდებარეობს ბირმინგემის ახალი ქუჩის სადგურიდან მოკლე სავალზე. DWP-ის თანახმად, ოფისი შექმნილია „თანამშრომლობის გათვალისწინებით“, თანამედროვე მოწყობილობით, რომელიც მოიცავს მერხების კომბინაციას, ასევე შეხვედრებისა და შეხვედრების ზონებს.

ვესტ მიდლენდის ნიჭიერების აუზზე წვდომისას, ჰაბი, სავარაუდოდ, გაზრდის DWP Digital-ის პერსონალს „მოქნილი, მრავალდისციპლინური რაზმებით“, რომლებიც მხარს დაუჭერენ ისეთ პროექტებს, როგორიცაა ჯანმრთელობის ტრანსფორმაცია და უნივერსალური კრედიტი.

„ჩვენ ვეძებთ ძალიან მოქნილ პროფესიონალებს, რომლებიც ეძებენ თავიანთ მომავალ კარიერულ ნაბიჯს, რათა გააგრძელონ მთავრობის ციფრული დღის წესრიგი და შეიტანონ მდგრადი წვლილი ციფრული სერვისების მიწოდებაში მათთვის, ვისაც ეს ყველაზე მეტად სჭირდება ჩვენს საზოგადოებაში“, – თქვა DWP Digital-ის დირექტორის მოადგილემ.

ახალი ლოკაცია არის მეშვიდე კერა, რომელიც DWP Digital-მა ბრიტანეთში დაიწყო. სხვა ჰაბები ადრე ამოქმედდა ბლექპულში, ლიდსში, ლონდონში, მანჩესტერში, ნიუკასლში და შეფილდში.

ახალი ჰაბის გამოცხადება ეფუძნება DWP-ის აჩქარებას ციფრული ტრანსფორმაციის ფრონტზე. Covid-19-ის პანდემიის დაწყების შემდეგ, დეპარტამენტმა განიცადა მოთხოვნის ზრდა სერვისებზე, მათ შორის უნივერსალურ კრედიტზე. პანდემიის დაწყებიდან რამდენიმე თვის შემდეგ, DWP-მა გამოაცხადა ათასობით IT ცვლილება, რომელიც განხორციელდა მის სისტემებში კრიზისის შედეგად.

2021 წელს Computer Weekly-თან ინტერვიუში, DWP-ის ციფრული და ინფორმაციის ოფიცერი, საიმონ მაკკინონი, ისაუბრა DWP-ის ონლაინ სერვისების გამოყენების მატებაზე და აღნიშნა, რომ პროცესმა მის განყოფილებას რამდენიმე გაკვეთილი მისცა. „პირველი იყო ის, რომ მოთხოვნა ციფრულ სერვისებზე მაღალია და რომ ზოგიერთი ადამიანის, განსაკუთრებით საპენსიო კრედიტის მქონე ადამიანების მიდრეკილება ციფრული სერვისებით სარგებლობისკენ, ალბათ იმაზე მაღალი იყო, ვიდრე ფიქრობდნენ.

”ეს ასევე გვასწავლა რაღაც ღირებულებისა და შესაძლებლობების შესახებ, რაც მოდის ჩვენი სერვისების გაციფრულებაზე და ამიტომაც გვაქვს ამბიციური გეგმები წინსვლისთვის ამ ავტომატიზაციის გზაზე,” – თქვა მან.

დიდწილად ოფისზე დაფუძნებული ორგანიზაციის დისტანციურად სამუშაოდ გადატანა დეპარტამენტისთვის კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი მოვლენა იყო პანდემიის დაწყებიდან. „ჩვენ უნდა გაგვეკეთებინა საკმაოდ რთული საქმეები, რათა გაგვეზარდა სახლიდან მუშაობის უნარი, მაგრამ ასევე, კომპიუტერები ხალხისთვის მიგვეტანა. ჩვენ გავავრცელეთ 80000-ზე მეტი კომპიუტერი ხალხის სახლებში“, – თქვა მაკკინონმა.

რაც შეეხება მუშაობის ახალ გზებს, DWP Digital-მა უკვე იწინასწარმეტყველა, რომ დეპარტამენტი უფრო მოქნილი იქნებოდა. ჯერ კიდევ 2020 წელს, კრეიგ ებლეტმა, DWP Digital-ის ციფრული მიწოდების დირექტორმა, თქვა, რომ ეს ნიშნავს დადებით ცვლილებებს დეპარტამენტის მუშაობაში და არა მხოლოდ სახლიდან მუშაობას.

”ჩვენ არ ვტოვებთ ჩვენს ციფრულ ჰაბებს,” – თქვა მან მაშინ. ”ჩვენ ჯერ კიდევ გვჯერა, რომ გუნდები ჩვენი მიწოდების მოდელის არსებითი ნაწილია და ჩვენს გუნდებს ჯერ კიდევ სჭირდებათ ადგილი თანამშრომლობისთვის. თუმცა, ახლა გვაქვს ახალი შესაძლებლობა, განვსაზღვროთ რა სივრცე გვჭირდება ჩვენს გუნდებს მომავალში.”

[ad_2]

Facebook Comments

კომენტარის დატოვება

თქვენი ელფოსტის მისამართი გამოქვეყნებული არ იყო. აუცილებელი ველები მონიშნულია *