[ad_1] Удаленная работа не является новой темой для коллег по ИТ и кибербезопасности, но пандемия вывела ее на неожиданно новый уровень: в лучшем или худшем случае 100% сотрудников организации работают удаленно. Часто ли существовала вспомогательная инфраструктура? Нет. Были ли мы, сообщество кибербезопасности, полностью готовы к этому новому вызову? Нет. Мы обнаружили, что в основном
[ad_1] Правительства и политики должны оценить последствия технологического реагирования, развернутого во время пандемии Covid-19, говорится в отчете Института Ады Лавлейс. Такие технологии, как приложения для отслеживания контактов и цифровые паспорта вакцин, были быстро разработаны и развернуты в ответ на кризис. Однако обзор данных из 34 стран, опубликованный Институтом Ады Лавлейс, показал, что, хотя такие
[ad_1] პანდემიამდე ბევრმა ევროპულმა კომპანიამ უკვე სცადა თანამშრომლებს მუშაობის საშუალებას აძლევს სახლიდან. უმეტეს შემთხვევაში, ეს იყო მხოლოდ მცირე რაოდენობის მუშაკებისთვის და დიდად იყო დამოკიდებული სამუშაოს ტიპზე. მაგალითად, გამყიდველები და კლიენტების წინაშე მდგარ სხვა თანამშრომლები მაქსიმალურად უნდა იყვნენ მოშორებით ოფისიდან, ამიტომ ბუნებრივი იყო მათთვის საჭირო ხელსაწყოების მიწოდება დისტანციურად მუშაობისთვის. მაგრამ სხვა როლებისთვის, დისტანციური მუშაობა, როგორც
[ad_1] В то время как многие малые предприятия могут процветать в это время, большинство из них просто переживает эту пандемию коронавируса. Я трачу меньше времени на обработку заказов и больше времени на подачу заявок на гранты. И хотя у меня определенно есть больше времени, чтобы выполнить работу по дому в «черный день»… похоже, что мое
[ad_1] Клиницисты в филиалах Specsavers использовали данные о клинических исходах, чтобы объяснить снижение на 66% числа направлений к больничным офтальмологам во время первоначальной блокировки Covid-19, сказал сотрудник компании по глобальным данным. «Это не мы, как команда, подхватили это, это подхватили клиницисты», — заявила Хелен Мэннион на основном заседании конференции Big Data LDN (Лондон) 22
